紹介予定派遣の悩み 正社員までの道のりサイトでは、紹介予定派遣関連情報をまとめています。正社員か派遣社員で悩んでいる方へ、紹介予定派遣制度の紹介、長所や短所、人材派遣会社など紹介予定派遣の実態をまとめています。
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正社員か、派遣かで迷っている方に、最近人気のある制度の一つに紹介予定派遣というのがあります。
紹介予定派遣は、一定の期間（3ヶ月〜6ヶ月）派遣社員として就業後、会社と社員にとって、双方に問題がなければ、正社員として働くというシステムです。
派遣期間の更新はありませんが、この間に仕事内容や人間関係、社風などを確認することが出来ます。
この制度は、正社員として雇用することを原則とする制度で、最初は派遣ですが、その後正社員になれる可能性があるものです。前提なので、問題があった場合など、絶対採用されるわけではありません。
派遣社員も、正社員も経験された方は、なかなかおられないかもしれませんが、紹介予定派遣は両者のメリットを併せ持っています。仕事をするための、現状を考えると派遣社員、しかし将来やキャリアアップを考えるとやはり正社員がいいという立場の方、すぐに正社員には事情があってできない方には、紹介予定派遣がぴったりかもしれませんね。
紹介予定派遣のメリット、長所は、もし紹介された仕事が、自分に合わないと判断した場合は断ることも出来ます。派遣会社には営業担当とコーディネーターが普通はいます。派遣会社の担当者に、現在の自分が置かれている状況を相談してみるのも一つの手です。
ただし、人材派遣会社は、それぞれのシステムや得意、不得意分野があるのも事実なので、派遣会社は1社だけでなく、２〜３社登録しておくほうがよいでしょう。
紹介予定派遣での成功の秘訣は、会社を規模や待遇だけで選ばないことでしょう。大手の場合、派遣案件は多いのですが、単純に人手不足を補う場合のことがあります。
あくまで、仕事は人対人です。人間性を重視して派遣会社や、派遣先の会社を選ぶことをお勧めします。自分のことを大切に扱ってくれる会社と仕事をしたいのは当たり前のことです。希望ははっきりと言うようにしましょう。
派遣での希望といえば、具体的には、未経験でも歓迎、勤務期間が選べること、勤務期間が長期、土日祝が休めること、紹介予定派遣を理解してくれる、交通費が別途支給、扶養控除内で働けること、勤務先が大手企業であること、残業がないこと、週5日で平日勤務であること、外資系企業での勤務などの勤務形態だけでなく、語学力を活かせる仕事であること、勤務地が駅から徒歩5分以内、車通勤が可能、OAスキルが不要なことなど業務携帯や勤務条件などいろいろと相談できます。
人材派遣会社で、信頼できる担当者と出会うことが、派遣での成功の第一歩かもしれません。
派遣とあまりかわらないように見える、紹介予定派遣ですが、意外なメリットがあります。
正社員であれば受からないような案件でも、紹介予定派遣なら、あんがいすんなりと受かる場合があるのです。特に、スキルの面でやや不足している場合や、未経験歓迎の場合などですね。
別のメリットとしては、やはり登録する人、ライバルが少ないので、正社員より競争が少ないときもあります。派遣会社の担当者と話すケースがほとんどなので、その分応募者は少ないわけです。
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